募集要項【総合職】
入社後は、開発運営部門（店舗運営等）で１年間、駅活性事業（みどりの窓口・改札等）で１年間のジョブローテーションを行い、３年目から本社や支店の企画部門でご活躍いただきます。将来は、会社の中核となりマネジメントを担っていただくことを期待されます。※1・２年目の順序は個人によって異なります。
■主な業務内容
開発運営や駅活性に関わる事業等当社のすべての業務
■給与
211,000円 ※手当別途
■募集人数
若干名
■転勤
当社営業エリア内（東北６県）
■勤務時間
9：00～17：40（休憩60分）※その他各箇所のシフトによる
■年間休日数
企画部門（本社・支店）：121日、営業所・駅・店舗等：114日
■昇給・賞与
昇給：原則毎年実施、賞与：年２回
■その他手当等
通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、職務手当、特殊勤務手当、扶養手当、技能手当、帰省手当、各社会保険等
募集要項【一般職（駅活性）】
入社後は、駅窓口等で切符の販売等お客さま応対に従事していただきます。
その後、開発運営事業やJR資産活用事業に従事していただく場合もございます。
■主な業務内容
みどりの窓口等での切符販売、改札での精算、車いすご利用のお客さまの対応
その他駅の運営にかかわる業務
■給与
当社規定によります。
【例1】基本給178,000円＋諸手当（入社年の年度末年齢が21歳の場合）
【例2】基本給183,000円＋諸手当（入社年の年度末年齢が23歳の場合）
※基本給は年齢により加算あり
■募集人数
90名程度
■転勤
当社営業エリア内（東北６県）
■勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
9：00～翌朝9：30（休憩9時間）※その他各箇所のシフトによる
■年間休日数
企画部門（本社・支店）：121日、営業所・駅・店舗等：114日
■昇給・賞与
昇給：原則毎年実施、賞与：年２回
■その他手当等
通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、職務手当、特殊勤務手当、扶養手当、技能手当、帰省手当、各社会保険等